Asesoría laboral por despido: cálculo de indemnización y conciliación

Le cuento cómo empezó esto: una amiga llegó llorando porque la despidieron sin pagarle nada y no sabía que tenía derecho. La acompañé al Ministerio de Trabajo, sacamos la cita de conciliación y logramos que le pagaran su indemnización y las vacaciones proporcionales. De ahí en adelante me dediqué a esto. Si a usted lo despidieron, reviso su caso, calculo lo que le corresponde por indemnización (30 días de salario por año), aguinaldo y vacación proporcional, y le redacto el reclamo. Lo acompaño a la audiencia de conciliación en el Ministerio. La primera consulta para revisar su situación es de bajo costo; después cobro según el caso, y si se logra el pago acordamos honorarios sobre el resultado.

Experiencia y trabajos anteriores

El primer caso que gané sola fue el de esa amiga; salió del Ministerio con su cheque en mano y desde ahí supe que esto era lo mío.