Evaluación de desempeño y reglamento laboral a distancia para negocios pequeños

Para negocios que ya tienen personal contratado, ofrezco evaluación de desempeño periódica: converso con el dueño y con los empleados para ver qué está funcionando y qué no, y dejo un reporte simple con recomendaciones. También reviso y actualizo reglamentos internos que ya existen pero están desactualizados o incompletos. Puedo trabajar buena parte por teléfono o videollamada si el negocio está fuera de Cacaopera, y solo viajo cuando hace falta la reunión presencial con el equipo. 26 años en esto me han enseñado que cada negocio necesita su propio ritmo, no una fórmula copiada.

Experiencia y trabajos anteriores

Con una finca de café grande hicimos la evaluación completa del personal de cosecha y terminamos ajustando el sistema de pago por quintal, algo que ellos mismos no habían notado que causaba roces.