Reclutamiento y armado de reglamento interno para pymes

El proceso que sigo con cada empresa: primero levanto el perfil del puesto con el dueño o gerente, publico la vacante y hago el filtro de currículums, después entrevisto y les paso una terna de 3 candidatos para que decidan. Si la empresa no tiene reglamento interno, se lo armo conforme al Código de Trabajo, incluyendo horarios, permisos y medidas de SST. También diseño el proceso de onboarding para que el nuevo empleado no llegue perdido su primer día. Proceso de reclutamiento por puesto desde $80, reglamento interno completo desde $150.