Everardo Ibáñez
Ofrezco el proceso completo de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de candidatos, entrevistas y pruebas psicométricas según el perfil requerido. Además, elaboro reglamentos internos de trabajo conforme al Código de Trabajo, diseño programas de onboarding para nuevos colaboradores y realizo evaluaciones de clima laboral mediante encuestas anónimas con informe de resultados y recomendaciones. Atiendo empresas en Antiguo Cuscatlán y municipios cercanos de La Libertad, con visitas presenciales para entrevistas y reuniones con gerencia. Cotización según el alcance del proyecto y número de vacantes o colaboradores.
He liderado procesos de reclutamiento masivo para la apertura de sucursales de comercio, cubriendo hasta quince vacantes simultáneas en un plazo de tres semanas.
Especialización en Gestión del Talento Humano
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA)
Expedición: 2015
Vencimiento: Nunca
Evidencia comprobable