Consultoría de recursos humanos remota — reclutamiento y clima laboral

Apoyo procesos de reclutamiento de principio a fin: publicación de la vacante, filtro de currículums, entrevistas y pruebas básicas antes de presentar la terna final. También elaboro reglamentos internos de trabajo, diseño procesos de onboarding para que el nuevo personal se adapte más rápido, y hago evaluaciones de clima laboral con encuestas y análisis de resultados. Trabajo de forma remota con empresas de cualquier departamento del país, coordinando todo por videollamada y correo. El alcance y el costo se definen según el tamaño de la empresa y qué procesos necesita.

Experiencia y trabajos anteriores

El proceso de reclutamiento más grande que he coordinado fue para una empresa que necesitaba cubrir doce posiciones distintas en menos de un mes, entre operativos y de oficina.